Per tutta l’Ulss Euganea 6 partirà il prossimo 5 marzo la seconda edizione dell’Indagine di Clima Organizzativo, presentata il 26 febbraio in collaborazione con la Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa. Una ricerca che permetterà di fare il punto sui bisogni e sullo stato di benessere dei quasi ottomila collaboratori dell’Euganea, a due anni esatti dalla prima rilevazione. In questo arco di tempo, sono state molte le iniziative di miglioramento che i collaboratori di tutti i livelli dell’Azienda hanno proposto, attingendo dalla creatività e dalla sensibilità con cui sanno guardare le dinamiche organizzative. Alle loro proposte si sono aggiunte le azioni direzionali, come l’istituzione della prima Banca delle Ferie Solidali in sanità e l’attivazione di uno sportello d’ascolto e supporto per i dipendenti. Piccoli, ma concreti passi per il benessere dei nostri collaboratori, che con le loro mani e le loro teste tengono la nostra “macchina” della sanità sempre col motore acceso e il serbatoio colmo di professionalità, umanità, vicinanza.